COMUNICATO UNITARIO FERSERVIZI

Nella giornata del 20 dicembre 2016 si è tenuto l’incontro con la società Ferservizi.

Da parte della Dirigenza è stato illustrato l’aggiornamento del Piano Industriale, di durata decennale, analogamente a quello del Gruppo FSI.

All’interno del piano sono previsti importanti investimenti annui, in particolar modo nei sistemi informatici e nelle manutenzioni. Vi è sempre più una spinta ad una maggiore informatizzazione dei processi, in modo tale da abbattere i costi dei servizi erogati ai clienti e poter essere nel contempo più competitivi.

Sul fronte dei volumi si registra al momento una situazione interlocutoria in quanto al 30 giugno 2017 vi sarà il recesso del contratto con Trenord, sapendo però che si stanno perfezionando contratti con altre imprese, la Società ritiene che nell’arco di Piano (2016/2026), i livelli di attività siano sostanzialmente stabili..

La Società ha esposto, inoltre, i dati relativi al personale, che al 30 novembre è di 1428 unità, con una anzianità media di 55 anni. In ragione di ciò Ferservizi, anche per fronteggiare i possibili pensionamenti, ha avviato le procedure di selezione per nuove assunzioni dall’esterno.

Oltre a quanto sopra, la Società ipotizza una riorganizzazione del settore amministrativo.

Come OO.SS. abbiamo ribadito che tutte le procedure di reperimento di nuove assunzioni dall’esterno debbano essere veicolate tramite l’apposita sezione contenuta all’interno del sito di Gruppo e che ne sia data preventiva comunicazione alle OO.SS. Nazionali, come recita anche il recente accordo di rinnovo contrattuale. Per quanto riguarda l’ipotesi di riorganizzazione del settore amministrativo ed in attesa di ulteriori elementi di dettaglio, abbiamo ribadito le nostre forti perplessità.

Le parti hanno convenuto di proseguire il confronto il prossimo 18 gennaio

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