Reperibilità nel settore Commerciale.
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Come noto il comma 8 dell’art.79 precisa che le modalità applicative dell’istituto in oggetto devono essere definite dalle parti a livello aziendale.
Diversamente da ciò nel settore Commerciale delle Divisioni in indirizzo si stanno attuando, senza alcun accordo nazionale o territoriale, turni di reperibilità del personale disomogenei tra le varie aree/Regioni ed in alcuni casi in maniera difforme dai criteri e dai compensi previsti dal ricordato art.79.
Quanto sopra sta causando arbitrarie iniziative dei Dirigenti di Linea / Direttori Regionali, utilizzazioni anomale del personale ed un conseguente aumento della conflittualità sui territori.
Pertanto, nel pieno rispetto del dettato contrattuale, le scriventi OO.SS. sono a chiedere la sospensione immediata delle azioni unilaterali messe in atto dalla Società e un urgente incontro di merito.
Distinti saluti.
Le segreterie nazionali
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Diversamente da ciò nel settore Commerciale delle Divisioni in indirizzo si stanno attuando, senza alcun accordo nazionale o territoriale, turni di reperibilità del personale disomogenei tra le varie aree/Regioni ed in alcuni casi in maniera difforme dai criteri e dai compensi previsti dal ricordato art.79.
Quanto sopra sta causando arbitrarie iniziative dei Dirigenti di Linea / Direttori Regionali, utilizzazioni anomale del personale ed un conseguente aumento della conflittualità sui territori.
Pertanto, nel pieno rispetto del dettato contrattuale, le scriventi OO.SS. sono a chiedere la sospensione immediata delle azioni unilaterali messe in atto dalla Società e un urgente incontro di merito.
Distinti saluti.
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